叉车培训需要条件如下：
1.经过医院体检，取得健康证明。
2.年龄在十八周岁以上，没有记录；初中以及以上学历（40岁以上的还需要高中、中专或者职高学历）。3.具备适应岗位要求的身体条件的比如身高和视力等。（一般不需要体能测试）技能方面的要求会根据岗位要求有所不同，但安全教育和法规知识是必考科目之一，这些考试基本上都是笔试的形式。具体的要求还是需要根据招聘情况而定。

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视频作者：芜湖市国力叉车职业培训学校

吊车培训通常包括以下内容：
1.起重机的基本知识：包括起重机的类型、结构、工作原理、技术参数等。
2.起重机的操作方法：包括起重机的启动、停止、变速、操作手柄的位置和操作方法等。
3.起重机的安全知识：包括起重机的安全装置、安全规程、事故预防和应急措施等。
4.起重机的维护保养：包括起重机的定期检查、维护、保养、故障排除等。
5.起重机的相关法规：包括起重机的操作许可制度、安全标准、监督管理等。
在150至400字之间，我无法完整概括吊车培训的内容，因为吊车培训的知识非常广泛和深入。如果您想了解更多关于吊车培训的信息，建议您咨询的吊车培训机构或工程师。

吊车培训考试内容主要包括以下几个方面：
1.安全知识教育。包括安全操作规程、安全生产制度及劳动保护用品使用规定等，旨在提高学员的安全意识。这部分内容包括但不限于起重机械的基本原理和构造介绍；电气系统及其维护保养简介；液压系统的基本概念与常见故障排除方法等内容的学习与应用实践训练。20%的总评成绩是卷面分数的60%。主要考察的是学生对理论知识的掌握程度,具有较高的灵活性;其次是实际操作技能考核。该项占总评的40%,由教员对学生在实习过程中的表现进行评定,重点在于评价学生的能力以及对所学的适应能力和综合素质水平。3.起重机驾驶技能的评估。这也是总评分的组成部分之一,占比55%，通过观察学生模拟的操作过程来分析和判断其在实际工作中能否应对各种复杂的作业环境和任务要求，重点是考查学生的应用能力和应变技巧的能力发挥的水平如何？在具体的评判标准上采用定性与定量相结合的方法对学生的完成动作情况以及学习态度和工作质量等进行综合测评打分。后将以上三部分的分数加权平均得到终的成绩报告给学校和学生本人。