挖掘机操作也是需要取得的，属于特种设备作业人员考证。具体条件如下：
1.年龄达到法定成年且未满60周岁的自然人；身体健康能够胜任所从事的工作强度和时间长度等。
2.符合相应的文化程度、技术水平或安全资格以及必要的安全生产知识。如果违反安全生产规章制度发生事故者，除吊销《特殊工种上岗证》外，还要追究相关责任人的经济和技术赔偿等相关事宜。所以会开挖掘机的朋友还是先拿一个比较保险！安全嘛！！

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视频作者：芜湖市国力叉车职业培训学校

挖掘机课程学习内容有理论部分和实操部份。
理论主要包括：挖掘机的构造、设计以及工作原理，还有柴油刹车的构成及运用；挖机150个故障码维修；液压泵的功率损失诊断与排除；行走马达溢流阀配置与使用方法；中央回转接头作用及型号编制规则；沃尔沃自卸车装载斗容量计算；松软土地下坑坡道测量放线。
实际操作包括：装配齿轮机构时各轮齿互啮合状态是否正常；左履带总成安装完毕后调整其左右张紧度时要调节好导向销孔的中心距；正确识别行走减速器内部结构件并懂得保养部位和方法等。

起重机培训需要具备以下条件：
1.申请人在中国境内，年龄在60岁以下。具有高中以上文化程度和相应的技能水平；或者经过职业教育或职业技能培训达到相应要求（满足其一即可）。申请人应无、心脏病等可能危及高空作业安全的疾病和其他障碍。身体健康符合从事该工作的特殊职业岗位要求的其他资格与体检标准。持有工商营业执照的单位可以作为人参加考试并可为其介绍工作,经市劳动局批准后才进行招工招生;有主管部门、企业领导和工程师组成的安全技术领导小组对本单位的特技人员进行考核和管理。本单位对所有人员都掌握安全教育的基础上，由公司人力资源部统一组织外部培训机构编写《特种设备安全管理概论》、《电梯司机》等相关资料题库开展内部培训教学，全部合格者发给聘书，进入名册管理程序。本公司以外的人员不得在本公司的任何机构中应聘为特作人员，违犯者可开除出“白皮”名单并在网上公布其不良记录以示警告。各用人单位对新进人员的岗位安排必须严格按上级主管部门的有关规定办理手续并进行岗前安全生产教育培训考核合格的持有效证件方可上岗。没有按照规定执行的一律视为论处直至追究责任。